Básico Facilitación Andalucía
Próxima Edición en Sevilla Enero a Noviembre 2024
8 Fines de Semana Temáticos repartidos a lo largo del año.
Cada módulo consta de formadoras socias del Instituto de Facilitación y Cambio., con amplia experiencia en facilitación de Grupos y en Formación. Se distribuye en 7 módulos troncales con temáticas específicas cada uno y un módulo complementario, repartidos a los largo de 8 fines de semana. Son presenciales desde el viernes por la tarde hasta el domingos al medio día.
MÓDULO 1:
FACILITACIÓN
Introducción a los Conceptos Básicos
¿Qué es la Facilitación? En esta introducción verás el marco que nos va a servir para colocar los siguientes conceptos de la formación a lo largo del programa, así como experimentar algunas
de las herramientas
fortalecer la conexión del grupo y sus relaciones.
26, 27 y 28
ENERO
Maro L. Cano
MÓDULO 2:
COMUNICACIÓN
Aprender
Empatía y Asertividad
¿Participas, coordinas, diriges o facilitas grupos o equipos de trabajo?
Ven a comprender, experimentar y aprender otras maneras de comunicar que te sirvan en tus relaciones y aporten a las relaciones grupales como la
Co-escucha o la CNV.
8, 9 y 10
MARZO
Maro L. Cano
MÓDULO 3:
ROLES y RANGO
Liderazgo y Poder en los Grupos
¿Cómo se reparte el poder en los grupos? ¿Qué roles suelo tomar? ¿Cómo cambiarlos?
¿Qué efectos tiene el rango en mi vida y en los grupos que pertenezco?
Una nueva toma de conciencia del líder desde un paradigma actual: el Elderazgo.
4, 5 y 6
ABRIL
Maro L. Cano y
Alicia Comenge
MÓDULO 4:
INDAGACIÓN
Herramientas de Creatividad en
colectivo
¡Aprendamos a generar ideas creativas!
¿Qué es la Inteligencia Colectiva? Una sabiduría que se genera como consecuencia de la construcción colaborativa grupal.
¿Qué herramientas existen para sacarle la creatividad al grupo?
3, 4 y 5
MAYO
Alfonso Costi
MÓDULO 5:
GESTIÓN de
las
EMOCIONES
Herramientas
¿Qué son las emociones y las necesidades? ¿Cómo nos afectan y cómo aprender a reconocerlas? ¿Cómo trabajar todo esto en grupo? ¿Qué herramientas útiles existen en estos procesos?
Conócelas y aprende a acompañar con ellas.
14, 15 y 16
JUNIO
Alfonso Costi
MÓDULO 6:
GOBERNANZA
La Toma de
Decisiones
¿Quiénes, cómo y cuándo tomar las decisiones?
Todo un reto para los grupos y uno de los temas a definir de nuestro funciona-miento, que generalmente obviamos.
¿Qué estructuras de gobernanza existen y cuál adoptar?
20, 21 y 22
SEPTIEMBRE
Sergio A. de Neira
MÓDULO 7:
CONFLICTOS
Manejarlos
y prevenirlos
Aprender técnicas de trabajo y resolución de conflictos es esencial si queremos trabajar de manera sana en grupo. Los elementos, las fases, los niveles del tono emocional son parte del contenido, así como abordar técnicas para las tensiones grupales.
18, 19 y 20
OCTUBRE
Maro L. Cano y
Alicia Comenge
MÓDULO 8:
PRÁCTICAS
RESTAURATIVAS
Enfoque Grupos
La mirada restau-rativa aporta la capacidad de asumir nuestra responsabili-dad en el conflicto y reparar el daño, además de ofrecer una mirada sistémica de las causas que lo originan y transitar los conflictos como una oportunidad de fomentar los vínculos y reforzar el sentido de comunidad.
8, 9 y 10
NOVIEMBRE
Teresa Angulo